Theo thông báo chính thức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 9 ngày.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có thông báo chính thức về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Ảnh minh họa.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội (công chức, viên chức) được nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 từ thứ Bảy ngày 25/1/2025 Dương lịch (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn) đến hết Chủ nhật ngày 2/2/2025 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ). Đợt nghỉ này bao gồm 5 ngày nghỉ tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hằng tuần.
Với khu vực doanh nghiệp, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu người sử dụng lao động quyết định lựa chọn 1 trong 3 phương án nghỉ Tết. Một là nghỉ 1 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ. Hai là nghỉ 2 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ. Ba là nghỉ 3 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ.
Về dịp kỷ niệm ngày Chiến thắng và Quốc tế lao động năm 2025, người dân cả nước được nghỉ 5 ngày liên tục, từ thứ Tư, ngày 30/4, đến hết Chủ nhật, ngày 4/5. Người lao động đi làm bù vào thứ Bảy, ngày 26/4.
Dịp Quốc khánh 2/9 năm 2025, công chức, người lao động nghỉ từ thứ Bảy, ngày 30/8, đến hết thứ Ba, ngày 2/9. Đợt nghỉ này bao gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Dịp này, khối doanh nghiệp có thể cho nghỉ thứ Ba, ngày 2/9 và lựa chọn 1 trong 2 ngày, thứ Hai ngày 1/9 hoặc thứ Tư ngày 3/9. Ngoài ra, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025 cho người lao động trước 30 ngày. Nếu những ngày nghỉ này trùng vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày kế tiếp.
